离职那个月没工作满15天，社保费用怎么处理？
开化离婚律师
2025-05-14
离职当月社保应按规定缴纳。依据《社会保险法》，用人单位有缴费义务，若出勤满15天，则当月需缴纳，否则将违反法律规定，影响劳动者社保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职社保的常见方式是确认出勤天数后与公司协商。若出勤满15天，要求公司缴纳；若不满，可与公司商量是否个人承担或协商其他方案，以确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职社保处理需分情况。出勤满15天，要求公司必须缴纳；不满15天，可与公司协商：1.个人自愿承担费用，公司代缴；2.双方协商其他解决方案，如延迟到下月补缴等，确保社保不断缴。
下一篇：暂无 了