工地分包工人工伤赔偿责任

工地分包工人工伤，雇主需赔偿，发包人、分包人若知情需连带赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对工人受伤需担责，发包、分包人若知雇主无资质或安全条件，需连带赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响工地正常运作及企业声誉。
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工伤赔偿责任常见处理为协商、调解、仲裁、诉讼。选择方式需考虑效率与成本，协商调解快速但可能不公，仲裁诉讼公正但耗时耗力。建议根据实际情况，优先考虑协商调解，不成再诉诸法律。
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工伤赔偿需处理。具体操作：1. 立即救治伤员，确保生命安全；2. 收集证据，如医疗记录、合同等；3. 与雇主协商赔偿，不成可申请调解；4. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；5. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求赔偿。