公司记过开除合法吗

公司记过开除需依法进行。依据《劳动合同法》，解除劳动关系需办理相关手续，并保存合同备查。若违法开除，员工可申请仲裁，公司可能面临赔偿及法律责任。
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公司开除员工常见处理方式为协商或依法解除。应先与员工沟通，协商不成则依据《劳动合同法》规定，确保手续齐全，合法解除劳动关系。选择方式需考虑员工权益及公司规定。
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公司开除需合法。操作如下：1. 与员工沟通，说明开除原因；2. 确保开除决定符合《劳动合同法》；3. 办理档案及社保转移手续；4. 保存劳动合同备查。若员工有异议，应依法处理争议。