户口迁入时间填错可能影响高考资格审核，需谨慎对待。分析：高考报名信息需准确无误，户口迁入时间作为考生资格审核的重要依据，若填错可能导致资格审核不通过，进而影响参加高考。建议考生仔细核对报名信息，确保无误.

公司记过开除需依法进行。依据《劳动合同法》，解除劳动关系需办理相关手续，并保存合同备查。若违法开除，员工可申请仲裁，公司可能面临赔偿及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

离婚补办出生证明不一定需要父母都去，但需符合规定。分析：在离婚后，补办出生证明的法律程序并不严格要求双方父母必须同时到场。根据相关规定，通常可由孩子的法定监护人（如父母一方，尤其是拥有抚养权的一方）提出.

不合法，发照片网上曝光侵犯肖像权、隐私权。依据相关法律，欠钱应走法律途径解决，《民法典》等保护个人权益，擅自曝光需承担法律责任。严重后果包括赔偿及法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

不合法。依据《劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，离职不发当月工资违反此规定。《劳动法》规定，用人单位应支付劳动者实际出勤的工资，否则可能面临法律制裁，损害员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

卖方有可能主张合同无效，需具体分析。依据《民法典》，若合同存在无效情形，如缔约能力、意思表示或合法性等问题，可向法院主张。不及时处理可能导致财产纠纷、损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

法律上无法断绝亲生父女关系，但收养可致关系消除。《民法典》规定，亲生父子关系基于血缘，不可解除；若子女被收养，则原生父母子女关系消除。不及时处理可能导致家庭关系紧张，影响亲情与心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律.

可查看合同了解退宿条款及违约责任。从法律角度看，月子中心合同通常规定了双方的权利和义务，包括退宿、退款及违约责任等。若合同中有不利于消费者的条款，可能面临经济损失。若月子中心服务存在严重问题，影响消费者.

车辆剐蹭应及时停车保护现场并报警。依据《道路交通安全法》，剐蹭后需立即停车，保护现场并报警，未报警或离开现场可能导致责任难以划分，严重影响理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

缅甸人来华护照有效期限一般为5年或10年。从法律角度看，护照是外国公民的国际旅行证件，其有效期由护照颁发国决定。我国对外国护照的有效期没有特定要求，但外国公民入境时需确保护照在有效期内。若护照即将过期或已过.

恋爱期间对方借钱不还，可向法院起诉。依据《民事诉讼法》，法院可发支付令，债务人不履行可申请执行。不及时处理可能导致债权无法实现，影响个人财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

原告律师在特定条件下可申请查看被告私人资料。分析：在诉讼过程中，原告律师为了准备案件和证明其主张，可能需要获取被告的某些私人资料。然而，这并不意味着可以随意查看。根据法律规定，个人资料的获取需遵循严格的.

口腔科种植牙定金能否退需具体分析，但消费者有权投诉。根据《消费者权益保护法》，若商家无理由拒绝退定金，您可向市场监管部门投诉，维护自身权益。不及时处理可能导致经济损失及消费纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

户口迁出不影响土地所有权，但可能影响土地使用权。从法律角度看，土地所有权通常属于集体或国家，个人只有使用权。户口迁出可能导致个人失去土地使用权，特别是涉及农村宅基地时。若收到土地使用权被收回的通知，表明.

您可能还想了解，协商还款的法律效力如何？从法律角度看，协商还款是债权人与债务人之间就债务清偿达成的协议，具有法律约束力。双方应遵守协议内容，否则可能面临违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

退保后一般仅退现金价值，无法再申请退回已交保险费。根据《保险法》规定，保险合同解除后，通常按合同约定退还现金价值。若已退保并领取现金价值，则意味着合同终止，一般无法再要求退回已交保费。不及时处理可能导致.

手机被借走可报警处理，但警方可能只协商调解。依据《治安管理处罚法》等相关法律，此属侵占他人财产行为，可要求返还。若不及时处理，可能导致手机被变卖或损坏，造成财产损失且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

退休职工死亡后，其伴侣可依法享受抚恤金。抚恤金政策依据国家或地方规定，通常涉及金额、发放方式等。从法律角度看，抚恤金是对死者家庭的经济补偿，旨在保障遗属的基本生活。若抚恤金未按时发放或金额有误，可能表明.

表白墙发别人照片，若未经允许，则违法。依据《民法典》，此行为侵犯肖像权，属民事侵权。严重者可能导致被侵权人名誉受损、精神压力增大等不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

单位不给工伤九级待遇违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位不得随意解除合同，否则需支付二倍赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受严重损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.